上海到嘉峪关物流广泛宣传发动，引导声势到位。该段党委为了统一思想、坚定信心，切实增强全员货运组织改革工作的紧迫感和责任感，利用下发宣传页《铁路走向市场的重大举措》、段《和谐同车》、手机短信的形式，及时编发货运组织改革有关文件精神，为干部职工提供学习资料，积极宣传货运组织改革的重要性；严抓基层组织宣传工作，明确各党总、支部把货运组织改革当作当前重要的政治任务来抓，各站党政正职必须做到亲自组织、亲自宣传，通过职工大会、班前预想、党员大会、座谈会等形式。上海到嘉峪关物流牢固树立段全体干部职工的市场意识、服务意识、效益意识和危急意识，为货运组织改革做足前期思想宣传工作。

　　铁路货运组织改革的春风呼之即来，其势锐不可当，但能否取得理想成效关键在于观念的转变、机制的转变，铁路货运要想从“四面楚歌”的货运市场中脱颖而出，必定要革新去就，不断创新，实现自我突破。

与此同时，此次铁总提出一口价的收费承诺后，杜绝了灰色收费的可能，对所有收费实行“一口报价、一张货票核收”，所有收费严格执行国家的运价政策，各项运价也并未提高，铁总希望靠铁路的运价优势赢得市场的决心可见一斑。

　　从此次改革看出，铁路走向市场化的决心是坚定的，但是市场化改革不是一蹴而就的，而是逐步实施的，短期内铁路系统整体需要提升自己的业务能力，提高运输以及盈利能力。而长期看，下一步改革的目标可能是引入铁路组织内部竞争，上海到嘉峪关物流进一步激发铁路提高效率、完善服务的动力。

　　党支部凸显作用，组织保障到位。该段党委以货运组织改革为契机，不断强化党员灭“两违”、创“四岗”活动。各党总、支部通过《大同车务段党员“两违”分析考核通报制度》对党员“两违”情况做好月分析、月考核、月通报，严控改革期间“党员”两违率，用实际行动确保段各项安全生产任务的有序进行，保障货运组织改革的顺利实施；各级党总、支部围绕货运改革，成立货运组织改革攻坚小组15支，针对各站在货运组织改革过程中遇到的难点、热点问题，开展组织攻关，认真研究，制定详细措施和方案，不断做细、做实组织作用发挥工作。 三是发挥党员骨干作用，示范引领到位。围绕货运组织改革段党委积极开展 “五带头、一争当”活动，发挥党团员“带头转变观念，带头学习改革方案，带头宣传改革重大意义，带头建言献策，带头破解难题，争当营销服务明星”的示范作用。各站党员骨干主动佩戴党徽上岗，明示党员身份，并以创建服务品牌为引领，以提升服务质量为目标，形成段优质服务、营销典型品牌，在货运组织改革中发挥先进带动作用。同时，成立干部督查组，制定货运组织改革督查重点，围绕干部作风、思想认识、措施落实、实际效果等方面加大督查工作，做好日检查、周讲评、月考核、用干部作风、责任促进货运组织改革工作有效进行。

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