现代重工（不包括现代尾浦造船和现代三湖重工）今年上半年共招聘新人300名左右，总数大致与去年相同。选拔的标准有三：一是有立志于未来的思考方式，二是有积极进取的态度，三是有较强的业务能力。现代重工强调，其选拔的人才必须能为实现目标坚持不懈地努力，要不断完善自我，具备业务多元化的能力和有针对性扩张国外市场的“国际灵感”，上海到嘉峪关物流并以迎来挑战的意志和姿态完成任务。

　　在实际业务能力方面，招聘的人才要通过现代重工组织的语言能力考试，必须达到大学本科毕业生的文字写作水平，其中包括英语会话和写作；要通过专业基础知识考试，以及数学和物理考试；要通过业务适应能力考试，这一部分考试结果将委托专业机构进行评价；同时，还要通过面试，内容主要包括价值观、时事常识、专业知识等，上海到嘉峪关物流以此评价应试者是否符合企业的用人标准，并考察其发展前途以及应对各种情况的反应灵敏程度和独立思考能力等。

http://www.lhjiayuguan.com/yxlx/nikmk.htm